上层捧人,中层挤人,下层踩人,努力不是为了鹤立鸡群,而是为了离开那群鸡。
推荐四本书:输赢、圈子圈套,浮沉,对决
制度赋能:更多人是通过控制流程,而不是通过制度帮助团队和成员来达成目标。
躬身入局与指手画脚
天下事在局外议论呐喊不如躬身入局
无势之时借势造势无能之时躬身入局
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天下事在局外议论呐喊不如躬身入局
无势之时借势造势无能之时躬身入局